Kompromis

Kompromis v manažmente výroby Správanie s miernymi znakmi presadzovania aj spolupráce, ktorého cieľom je nájsť vzájomne prijateľné riešenie uspokojujúce čiastočné záujmy oboch strán. Kompromis je …

Komprimovaná kocka

Komprimovaná kocka v controllingu Má zmenšenú veľkosť o 20 – 80 %, dočasne odstránené indexy a skomprimované zvyšné dáta. Kvôli menšej veľkosti sa ľahšie distribuuje …

Kolbov cyklus

Kolbov cyklus v Manažmente Výroby Kolbov cyklus je základným modelom učenia sa zo skúsenosti, známym aj ako akčné učenie, a má široké uplatnenie v oblasti …

Kocka

Kocka: Multidimenzionálna Štruktúra pre Efektívny Manažment Dát Štruktúra, ktorá ukladá dáta multidimenzionálne a poskytuje zabezpečený prístup k dátam a rýchly výber dát. Kocka, v kontexte …

Kľúčové kvalifikácie

Kľúčové kvalifikácie v manažmente Kľúčové kvalifikácie sú základné predpoklady nevyhnutné pre väčšinu riadiacich pozícií v oblasti manažmentu. Tieto kvalifikácie predstavujú súbor schopností a kompetencií, ktoré …

Kinetika

Kinetika v manažmente výroby: Neverbálna komunikácia výrobného procesu Kinetika znamená pohyby rúk, nôh, hlavy a tela, vrátane chôdze, v kontexte neverbálnej komunikácie. V manažmente výroby …

Katalógový predaj

Katalógový predaj a jeho význam v manažmente Katalógový predaj je dôležitým pojmom v oblasti manažmentu, ktorý sa týka spôsobu, ako sa tovary a služby ponúkajú …

Kartenabfrage

Kartenabfrage a jej význam v manažmente výroby Kartenabfrage je technika skupinového riešenia problémov v oblasti manažmentu výroby. Táto technika je dôležitým nástrojom pri plánovaní a …

Kaizen

Kaizen v manažmente – Trvalé Zlepšovanie Kaizen je japonský koncept, ktorý sa používa v oblasti manažmentu a označuje trvalé, postupné zlepšovanie všetkých činností organizácie po …

KAIKAKU

Kaikaku v manažmente – Obnovenie a Zmena Kaikaku je japonský pojem, ktorý sa používa v oblasti manažmentu a označuje proces obnovenia a zmeny existujúcich pracovných …

Johari okno

Johari Okno: Metóda Sebapoznávania v Manažmente Johari Okno je manažérsky nástroj, ktorý sa používa na sebapoznávanie a zlepšovanie komunikácie v pracovnom prostredí. Táto metóda patrí …

Job rotation

Job Rotation: Obmena v Pracovných Pozíciách Job Rotation je manažérsky nástroj v oblasti manažmentu výroby, ktorý sa využíva na zlepšenie schopností zamestnancov a efektivity pracovných …

Job enrichment

Job Enrichment: Obohacovanie Práce v Manažmente Výroby Job Enrichment je dôležitým konceptom v manažmente výroby, ktorý sa snaží zvýšiť pracovnú spokojnosť a výkonnosť zamestnancov tým, …

Job enlargement

Job enlargement: Rozširovanie pracovnej spôsobilosti v manažmente Výroby Job Enlargement je manažérsky koncept, ktorý sa snaží rozšíriť pracovnú spôsobilosť zamestnancov výrobných podnikov. Cieľom je vytvoriť …

Jidoka

Jidoka: Významný Koncept v Manažmente a Výrobe Jidoka je dôležitým konceptom v oblasti manažmentu a výroby. Tento japonský termín sa často prekladá ako „autonómia“ alebo …

Interný audítor

Ekonomický význam interného audítora v oblasti manažmentu Interný audítor je dôležitou osobou v oblasti manažmentu, ktorá má za úlohu vykonávať interné audity a zabezpečiť, že …

Interná komunikácia

Interná komunikácia: Kľúčový Prvok Efektívneho Manažmentu Interná komunikácia je neoddeliteľnou súčasťou manažmentu a predstavuje vzájomnú výmenu informácií medzi firmou a jej pracovníkmi. Tento proces je …