Komprimovaná kocka v controllingu Má zmenšenú veľkosť o 20 – 80 %, dočasne odstránené indexy a skomprimované zvyšné dáta. Kvôli menšej veľkosti sa ľahšie distribuuje …
Kategória: Manažment
Komunikácia v Manažmente Komunikácia je kľúčovým faktorom v oblasti manažmentu. Ide o proces prenosu a výmeny informácií, myšlienok, postojov, názorov, hodnôt, významov, citov a pocitov …
Komunikačné schopnosti v manažmente Schopnosti podávať a získavať informácie, ako aj počúvať ostatných. Komunikačné schopnosti sú kľúčovým aspektom úspešného manažmentu v dnešnom konkurenčnom podnikateľskom prostredí. …
Kompetentný Kontrolný Dôkaz v Kontrolnom Manažmente Kompetentný kontrolný dôkaz je kľúčovým pojmom v oblasti kontrolného manažmentu. Označuje informáciu, ktorá je kvantitatívne dostatočná a vhodná na …
Kolbov cyklus v Manažmente Výroby Kolbov cyklus je základným modelom učenia sa zo skúsenosti, známym aj ako akčné učenie, a má široké uplatnenie v oblasti …
Kocka: Multidimenzionálna Štruktúra pre Efektívny Manažment Dát Štruktúra, ktorá ukladá dáta multidimenzionálne a poskytuje zabezpečený prístup k dátam a rýchly výber dát. Kocka, v kontexte …
Kľúčové kvalifikácie v manažmente Kľúčové kvalifikácie sú základné predpoklady nevyhnutné pre väčšinu riadiacich pozícií v oblasti manažmentu. Tieto kvalifikácie predstavujú súbor schopností a kompetencií, ktoré …
Katalógový predaj a jeho význam v manažmente Katalógový predaj je dôležitým pojmom v oblasti manažmentu, ktorý sa týka spôsobu, ako sa tovary a služby ponúkajú …
Kinetika v manažmente výroby: Neverbálna komunikácia výrobného procesu Kinetika znamená pohyby rúk, nôh, hlavy a tela, vrátane chôdze, v kontexte neverbálnej komunikácie. V manažmente výroby …
Kartenabfrage a jej význam v manažmente výroby Kartenabfrage je technika skupinového riešenia problémov v oblasti manažmentu výroby. Táto technika je dôležitým nástrojom pri plánovaní a …
Johari Okno: Metóda Sebapoznávania v Manažmente Johari Okno je manažérsky nástroj, ktorý sa používa na sebapoznávanie a zlepšovanie komunikácie v pracovnom prostredí. Táto metóda patrí …
Kaikaku v manažmente – Obnovenie a Zmena Kaikaku je japonský pojem, ktorý sa používa v oblasti manažmentu a označuje proces obnovenia a zmeny existujúcich pracovných …
Kaizen v manažmente – Trvalé Zlepšovanie Kaizen je japonský koncept, ktorý sa používa v oblasti manažmentu a označuje trvalé, postupné zlepšovanie všetkých činností organizácie po …
Just in Sequence (JIS) – Ekonomický Pojem v Manažmente Výroby Just in Sequence (JIS) je koncept v oblasti manažmentu výroby, ktorý sa zameriava na dodávky …
Just in time (JIT) – Ekonomický Pojem v Manažmente Výroby Just in Time (JIT) je japonská výrobná filozofia, ktorá je založená na koncepte „Práve včas.“ …
Job enlargement: Rozširovanie pracovnej spôsobilosti v manažmente Výroby Job Enlargement je manažérsky koncept, ktorý sa snaží rozšíriť pracovnú spôsobilosť zamestnancov výrobných podnikov. Cieľom je vytvoriť …
Job Enrichment: Obohacovanie Práce v Manažmente Výroby Job Enrichment je dôležitým konceptom v manažmente výroby, ktorý sa snaží zvýšiť pracovnú spokojnosť a výkonnosť zamestnancov tým, …
Job Rotation: Obmena v Pracovných Pozíciách Job Rotation je manažérsky nástroj v oblasti manažmentu výroby, ktorý sa využíva na zlepšenie schopností zamestnancov a efektivity pracovných …
Jidoka: Významný Koncept v Manažmente a Výrobe Jidoka je dôležitým konceptom v oblasti manažmentu a výroby. Tento japonský termín sa často prekladá ako „autonómia“ alebo …
Inžinierstvo ľudských zdrojov v manažmente výroby Inžinierstvo ľudských zdrojov (často označované aj ako ergonómia) predstavuje dôležitý koncept v oblasti manažmentu výroby. Ide o multidisciplinárne činnosti, …
Ekonomický význam interného audítora v oblasti manažmentu Interný audítor je dôležitou osobou v oblasti manažmentu, ktorá má za úlohu vykonávať interné audity a zabezpečiť, že …