Odmeny produkt/IT

Prepojte bonusy na merateľný impact, nie len release; nastavte metriky, ktoré sledujú hodnotu pre zákazníka aj biznis.

Švarcsystém hranice

Rozdiely medzi živnosťou a pracovným pomerom a kde začína nelegálny švarcsystém; nastavenie spolupráce bez rizika pokút.

Kultúra a stratégia

Ako zosúladiť kultúru so stratégiou, aby hodnoty, rituály a správanie ľudí podporovali kľúčové ciele organizácie.

Agent vs viazaný zástupca

Rozdiel medzi finančným agentom a viazaným zástupcom: rozsah ponuky, zodpovednosť a dohľad. Kedy zvoliť nezávislý prístup a kedy značkové riešenie.

Budovanie dôvery v tíme

Kľúčové princípy, ktoré posilnia dôveru, znížia rivalitu a vytvoria prostredie, kde ľudia otvorene zdieľajú nápady a učia sa z chýb.

Pseudonymita

Komentuj zodpovedne: pseudonymita chráni, no reputácia rastie—poznaj pravidlá a hranice.

Etika obchádzania

Obchádzanie bariér môže byť neetické či nezákonné; hľadajte legálne alternatívy a vyhodnocujte riziká.