Výpočet a odvádzanie poistného: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a kontrolné body.
Značka: zamestnávateľ
Exekučné alebo dohodnuté zrážky zo mzdy
Zrážky rešpektujú nezabaviteľné minimum a poradie pohľadávok. Hľadajte dohodu na splátkovom pláne.
Zrážky zo mzdy
Zrážky rešpektujú nezabaviteľné minimum a poradie pohľadávok. Hľadajte dohodu na splátkovom pláne.
Employer branding
Employer branding: význam a jeho vplyv na spoločnosť Employer branding predstavuje dôležitý koncept v oblasti ľudských zdrojov, ktorý ovplyvňuje, ako je spoločnosť vnímaná ako zamestnávateľ. […]
Dôchodkové príspevky
Navrhnite príspevky na dôchodok s matchingom a jasnými pravidlami; jednoduchá komunikácia zvyšuje adopciu a dlhodobú spokojnosť.
Kontrola a revízia zdravotných výdavkov
Kontrola a revízia zdravotných výdavkov: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a kontrolné body.
Au-pair a sezónni pracovníci
Au-pair a sezónni potrebujú krytie úrazov a zodpovednosti; skontrolujte špeciálne balíky a dokumenty zamestnávateľa.
Rozdiely medzi zdravotnými poisťovňami
Rozdiely medzi zdravotnými poisťovňami: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a kontrolné body.
Ročné zúčtovanie zo závislej činnosti
Ako prebieha ročné zúčtovanie dane u zamestnancov: čo dodať, termíny a výpočet. Zistite, kedy vzniká preplatok či nedoplatok.
Práva a povinnosti poistencov a zamestnávateľov
Práva a povinnosti poistencov a zamestnávateľov: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a
Fungovanie systému verejného zdravotného poistenia
Fungovanie systému verejného zdravotného poistenia: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a
Biznis vs. turistické poistenie
Pracovné cesty sa líšia od turistiky krytiami a výlukami; zosúlaďte firemné pravidlá a osobné pripoistenia.