Čo je inovačná kultúra a prečo na nej záleží Inovačná kultúra je súbor hodnôt, presvedčení, noriem správania a manažérskych praktík, ktoré systematicky podporujú vznik a […]
Značka: psychologická bezpečnosť
Kultúra učenia: Firma, ktorá nezastarne
Learning culture: definícia, význam a strategický kontext Learning culture (učiaca sa kultúra) je súbor hodnôt, noriem a praktík, ktoré systematicky podporujú nepretržité učenie jednotlivcov, tímov […]
Fázy vývoja tímu podľa tuckmana
Fázy vývoja tímu podľa Tuckmana: Fázy tímu podľa Tuckmana, roly podľa Belbina a psychologická bezpečnosť. Ako riadiť výkon v hybridnom prostredí.
Prostredie pre kreativitu
Kreativitu podporí bezpečné prostredie, rozmanitosť a priestor na prácu. Zaveďte rituály, nástroje a čas na nápady.
Digitálne líderstvo
Digitálni lídri podporujú učenie a experimenty. Opierajú sa o dáta a vytvárajú bezpečné prostredie pre inovácie.
Tímové roly podľa belbina
Tímové roly podľa Belbina: Fázy tímu podľa Tuckmana, roly podľa Belbina a psychologická bezpečnosť. Ako riadiť výkon v hybridnom prostredí.