Šablóna SWOT

Šablóna SWOT

Účel a princípy minimalistickej šablóny SWOT na jednu stranu

Minimalistická šablóna SWOT na jednu stranu je praktický nástroj na rýchlu, disciplinovanú syntézu kľúčových silných stránok (S), slabín (W), príležitostí (O) a hrozieb (T). Jej cieľom je vytvoriť jednoznačný obraz situácie bez „vizuálneho šumu“, s dôrazom na prioritu, zrozumiteľnosť a okamžitú použiteľnosť v rozhodovaní.

  • Jasnosť: najviac 5–7 bodov v každom kvadrante, jedno tvrdenie = jeden riadok.
  • Porovnateľnosť: všetky body musia byť formulované ako merateľné, časovo a vecne ukotvené.
  • Akčnosť: každý bod implikuje smer ďalšieho kroku (využiť, korigovať, monitorovať, mitigovať).
  • Stručnosť: limit 12–14 slov na bullet; odporúčaný formát „indikátor – fakt – dôsledok“.

Pre koho a kedy je formát ideálny

Formát „na jednu stranu“ je vhodný pre manažérske brífingy, board decky, predprojektové rozhodnutia, produktové roadmapy, audit marketingu a osobnú kariérnu reflexiu. Výborne funguje, keď je potrebné rýchlo zosúladiť tím a pripraviť podklad pre TOWS návrhy stratégií.

Požiadavky na rozloženie a čitateľnosť (A4 / Letter)

  • Orientácia: na výšku (portrét) pre manažérsky brífing; na šírku (landscape) pre workshopovú stenu.
  • Okraje: 15–18 mm; zabezpečí priestor pre tlač a poznámky.
  • Typografia: nadpisy kvadrantov ~14–16 px, body ~11–12 px; riadkovanie 1,2–1,35.
  • Hierarchia: využite tučné kľúčové slovo na začiatku každého bodu (indikátor).
  • Farby: čiernobiele prevedenie pre tlač; jemné šedé odtiene len na odlíšenie rámcov.

Štruktúra a obsahové pravidlá pre S, W, O, T

S – Silné stránky (interné, pozitívne)

  • Čo robíme výrazne lepšie ako priemer?
  • Zdroje, kompetencie, aktíva, reputácia, IP, procesy.
  • Formát: indikátor – fakt – dopad na výkon.
W – Slabé stránky (interné, negatívne)

  • Kde strácame výkon / efektivitu?
  • Medzery v zručnostiach, technologický dlh, náklady, obmedzenia.
  • Formát: indikátor – fakt – riziko / náklad.
O – Príležitosti (externé, pozitívne)

  • Aké trendy a zmeny môžeme využiť?
  • Trh, regulácia, technológie, partnerstvá, zákaznícke potreby.
  • Formát: trend – dôkaz – hypotéza zisku.
T – Hrozby (externé, negatívne)

  • Čo môže ohroziť naše ciele?
  • Konkurencia, substitúty, regulácie, dodávateľské šoky.
  • Formát: zdroj rizika – pravdepodobnosť – dopad.

Postup facilitácie: 30–60 minútový cyklus

  1. Definujte rozsah a horizont: jednotka analýzy (firma/produkt/tím), cieľ, čas (12–24 mesiacov).
  2. Zber faktov: rýchly audit KPI, zákaznícke insighty, konkurenčné benchmarky (5–10 min).
  3. Brainwrite: každý účastník 5 bodov na lepivé lístky pre každý kvadrant (ticho, 7 min).
  4. Zhlukovanie a deduplikácia: spojiť príbuzné body, odstrániť vágnu rétoriku (8 min).
  5. Skórovanie: hlasovanie 3 bodmi na osobu v každom kvadrante (dot voting, 5 min).
  6. Finalizácia: vyberte top 5–7 bodov do šablóny, doplňte metriku/zdroj (8 min).
  7. Prepojenie na TOWS: navrhnite 3–5 iniciatív (SO, WO, ST, WT) – len názvy a vlastníci (10 min).

Kontrolný zoznam kvality výstupu

  • Každý bod je jedno tvrdenie, bez spojok „a“, „ale“, „či“.
  • Každý bod má zdroj alebo dátový indikátor (KPI, trhový údaj, zákaznícke dáta).
  • Žiadny bod nepatrí do nesprávneho kvadrantu (vnútorné vs. vonkajšie).
  • Top body sú zoradené podľa významnosti (výkon alebo riziko).
  • Celá strana je bez odrážok „bzučania“ (buzzwords), bez prídavných mien bez dôkazu.

Najčastejšie chyby a ako sa im vyhnúť

  • Zamieňanie faktorov: „príležitosť = nový zákazník“ – ak je to výsledok vašej akcie, je to síla/slabina, nie externý jav.
  • Vágnosť: „silná značka“ – doplňte dôkaz (napr. NPS +12 b., spontánna znalosť 38 %).
  • Preplnenie strany: viac než 7 bodov/kvadrant znižuje použiteľnosť – urobte tvrdý rez.
  • Bez väzby na rozhodnutie: ak neviete, čo s bodom urobíte, patrí do archívu, nie na finálnu stranu.

Mini-príklady formulácií (správny štýl)

  • S: Konverzný pomer webu 3,4 % (Q3), nad priemer segmentu o 1,1 p. b. → vyššia LTV.
  • W: Lead response time 26 h (cieľ 4 h) → strata 18 % MQL na konkurenciu.
  • O: Rast dopytu po ESG v tendroch (+22 % r/r) → priestor pre „green tier“ balík.
  • T: Nová regulácia od 1. 1. → riziko +8 % nákladov na compliance.

Varianty šablóny pre rôzne použitia

  • Produktová: špecifikujte KPI (aktivácia, retencia, ARPU), konkurenciu a roadmapu.
  • Projektová: kapacity, závislosti, stakeholderi, rizikový register.
  • Marketingová: kanály, segmenty, positioning, share of voice.
  • Osobná kariérna: kompetencie, portfólio, sieť kontaktov, trendy trhu práce.

Integrácia s TOWS a plánovaním iniciatív

Jednostránková SWOT je vstup do TOWS. Pre každú z kombinácií vytvorte názov iniciatívy, majiteľa, milestone T+90 dní a metriky úspechu (napr. SO: „Rozšírenie premium plánu pre ESG segment“ – PM: Novák – M2: pilot u 5 klientov – KPI: +10 % ARPA).

Digitálna vs. tlačená forma

  • Digitál: vhodné pre spoločné editácie; zamknite počet riadkov na kvadrant a skrývajte pretečený text.
  • Tlač: A4 na porady; A3 pre workshopové steny. Použite QR kód odkazujúci na zdrojové dáta.

Životný cyklus: verzovanie, revízie, archivácia

  • Verzia = YYYY-MM-DD + inštancia (firma/produkt/tím).
  • Revízia každých 90 dní alebo pri významnej trhovej zmene.
  • Archivácia: uchovajte 3 posledné verzie, porovnávajte posuny bodov a dopady na KPI.

Hotová šablóna na jednu stranu (vložená do dokumentu)

Poznámka: vyplňte priamo v tabuľke, zachovajte max. 7 bodov na kvadrant, 12–14 slov na bod.

S – Silné stránky

W – Slabé stránky

O – Príležitosti

T – Hrozby

TOWS – návrhy iniciatív (názov, vlastník, milestone T+90, KPI)

  • SO: …
  • WO: …
  • ST: …
  • WT: …
Meta (verzia, dátum, zdroje dát)
Verzia: ____  |  Dátum: ____  |  Zdroje: KPI dashboard / výskum / audit

Tipy pre maximálny dopad

  • Každý bod začínajte podstatným menom alebo metrikou, nie prídavným menom.
  • Kritické slová zvýraznite tučným písmom (napr. „NPS“, „CAC“, „retencia“).
  • Pridajte indikátor času (Q3/2025) a rozsahu (EÚ/SMB segment).
  • Na konci stretnutia priraďte vlastníkov iniciatív a do kalendára vložte checkpoint T+30.

Kontaktné otázky na validáciu tímom

  • Čo je najprekvapivejšie v našej SWOT a prečo?
  • Čo by konkurent napísal inak?
  • Čo zajtra urobíme, aby sme jednu silu znásobili a jednu slabinu zmenšili?

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *