Kariérne plánovanie Kariérne plánovanie predstavuje strategický proces, ktorý organizácia využíva na riadenie kariérneho postupu svojich zamestnancov. Cieľom je zabezpečiť, aby zamestnanci mali možnosť rozvíjať svoje […]
Značka: zamestnanec
Vedľajšie príjmy a nahlasovanie
Vedľajšie príjmy bez konfliktov: nahlásenie, posúdenie a jasné zmluvné podmienky ešte pred začiatkom.