uznanie – Ekonomická encyklopédia

Motivácia dobrovoľníkov

Motivujte dobrovoľníkov uznaním a zmyslom práce. Koordinácia a spätná väzba udržia komunitu aktívnu.

Rozvoj výkonných tímov: Kultúra zameraná na výsledky: transparentnosť, prepojenie cieľov, uznanie a rozvoj výkonných tímov.

Zvážte mikro-kredity, ktoré pracovný trh uznáva; sledujte kvalitu a väzbu na prax.

Elektronický podpis podľa eIDAS má právnu silu; poznajte rozdiely a kedy ho môžete použiť.

Silná kultúra spolupráce rastie z hodnôt a rituálov. Podporujte zdieľanie, uznanie a retrospektívy.

Motivujte intraprenérov zmyslom, uznaním a podielom. Podporte kariéru, učenie a voľnosť pri realizácii nápadov.

Ako motivovať a stimulovať ľudí: kombinácia odmien, uznania a autonómie. Nástroje pre trvalú angažovanosť a výkon tímu.

Pri pobyte riešte vopred uznanie kreditov a learning agreement; uľahčí to návrat.