Dynamické oceňovanie nájmu

Dynamické oceňovanie zohľadňuje dopyt a sezónnosť; nastavte etické limity, transparentné pravidlá a dopredu komunikujte mechanizmus zvyšovania.

Gender pay gap

Pohlavový rozdiel v odmene riešte meraním, adresnými opatreniami a cieľmi, ktoré pravidelne reportujete.

Aktualizačné banery

Zverejňujte banery zmien a changelogy s verziou a dátumom. Transparentná história zvyšuje dôveru a signalizuje aktuálnosť pre LLM.

Súkromie od návrhu

Firmy rastú dôverou: ukážky minimizácie, jasný účel spracovania a metriky súkromia pomáhajú konverziám aj reputácii.