Vzdelávacie programy a interné školenia: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Značka: školenia
Mentoring a koučing ako nástroje rozvoja
Mentoring a koučing ako nástroje rozvoja: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Kyberhygiena: Malé návyky, veľká ochrana
Čo je cyber hygiene a prečo je to buzzword Cyber hygiene (kyberhygiena) je súbor návykov, postupov a pravidiel správania, ktoré majú zabezpečiť bezpečné používanie digitálnych […]
Podpora kariérneho rastu zamestnancov
Podpora kariérneho rastu zamestnancov: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
DaI vo firme
D&I ako súčasť stratégie: jasné ciele, podpora leadershipu a školenia. Transparentná komunikácia a metriky napomáhajú dlhodobej zmene.
Úvodný adaptačný proces v organizácii
Úvodný adaptačný proces v organizácii: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Bezpečnostné školenia
Zaberá prax: krátke simulácie, jasné checklisty a pravidelné opakovanie budujú bezpečnostnú kultúru.
Growth vs. regulácia pravidlá
Nastavte interné guardrails pre growth taktiky: zákaz dark patterns, audit trail a pravidelné revízie.
Etika a konflikty záujmov
Etický plán a politika konfliktu záujmov definujú hranice, procesy nahlasovania a dôsledky.
Privacy pre malé podniky
Jednoduchý privacy program pre malé firmy: inventár dát, procesy, zodpovedná osoba a školenia.
Adaptácia a rozvoj
Ako zvládnuť adaptáciu a rozvoj pracovníkov: štruktúrovaný onboarding, učenie v praxi a plán rastu. Nástroje na meranie pokroku a motivácie.
BOZP minimum
Základné povinnosti BOZP: školenia, záznamy a kontroly; minimá, za ktoré zodpovedá zamestnávateľ a aké sankcie hrozia.
Kybernetická bezpečnost
Základy kyberbezpečnosti pro digitální svět: mapování rizik, zero trust a reakce na incidenty. Ochrana dat, lidí i reputace organizace.
GDPR na pracovisku
Zodpovedná práca s údajmi: role-based prístupy, základné šifrovanie a krátke pravidelné školenia vrátane reakcie na incidenty.
Bezpečnostné školenia, čo funguje
Zaberá prax: krátke simulácie, jasné checklisty a pravidelné opakovanie budujú bezpečnostnú kultúru.
Bezpečnostná kultúra tímu
Tímová bezpečnosť stojí na jasných roliach, runbookoch a pravidelných revíziách.
Školenia
Vzdelávanie ako náklad: pravidlá uznateľnosti, zmluvy o viazanosti a čo mať v dokladoch.
Cybersecurity plán
Plán kyberbezpečnosti stanoví riziká, kontroly a reakcie; pravidelné testy a školenia držia bdelosť tímu.
Vnútropodnikové smernice
Ktoré interné smernice potrebuje každá firma, ako ich udržiavať aktuálne a dostupné a ako preškoliť ľudí.