Manažér budúcnosti využíva AI na rozhodovanie a koučing. Prepája dáta s kreativitou a posúva sa k strategickým rolám.
Značka: nové roly
AI a mzdové štruktúry
AI mení roly aj mzdy; mapujte nové kompetencie, robte reskilling a upravujte pásma s jasnou governance.