Definícia genderovej rovnosti Genderová rovnosť predstavuje stav, v ktorom majú ženy, muži a osoby iných rodových identít rovnaké práva, príležitosti a prístup k zdrojom vo […]
Značka: mzdy
Talent War: Preteky o mozgy
Úvod do fenoménu talent war Talent war (vojna o talenty) označuje pretrvávajúcu konkurenčnú dynamiku, v ktorej organizácie súťažia o získanie, rozvoj a udržanie mimoriadne výkonných […]
Právne minimum odmeňovania
Prehľad právnych miním v odmeňovaní a zmluvách; vyhnite sa najčastejším nástrahám bez právničiny.
Príjmová a výdavková stránka
Rozobratie príjmovej a výdavkovej strany rozpočtu: zdroje príjmov a hlavné výdavky. Ako hľadať priestor na úspory a priority.
Inflácia a úvery
Inflácia zvyšuje ceny, no znižuje reálnu hodnotu fixného dlhu. Prepočítajte rozpočet a rezervu.
Odmeňovanie a benefity
Systémy odmeňovania a benefitov: ako nastaviť férovosť, konkurencieschopnosť a prepojenie na výkon. Prehľad možností a trendov.
Inflácia a reálna cena dlhu
Inflácia mení reálnu cenu dlhu; porovnávajte fix vs. variabil so scenármi príjmov a sadzieb.
Mzdová inflácia
Mzdová Inflácia: Dynamika Rastu Mzdových Úrokov Mzdová inflácia predstavuje ekonomický jav, ktorý sa vyznačuje rastom priemerných mzdových úrokov v danom časovom období. Tento rast vedie […]
Inflácia a dlh
Inflácia zvyšuje ceny, no znižuje reálnu hodnotu fixného dlhu. Prepočítajte rozpočet a rezervu.
Inflácia a mzdy
Ako reagovať na infláciu: indexácia vs. jednorazové príplatky, vplyv na pásma a jasná komunikácia dopadov.
Výpočet mzdy a mzdových zložiek
Výpočet mzdy a mzdových zložiek: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a kontrolné body.
Reálna cena dlhu
Inflácia niekomu pomáha, inému škodí; vysvetlíme vplyv na reálnu hodnotu dlhu, fixované sadzby a koho inflácia zvýhodňuje.
Služobné auto
Zdanenie služobného auta pre súkromné jazdy nastavte transparentne; výpočet, reporting a politika pre rovnosť.
Mzdy a benefity
Mzdová a benefitná stratégia nastaví pásma, transparentnosť a fair play; zvyšuje motiváciu i dôveru.