Trendy v oblasti firemných benefitov: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Značka: mzda
Zamestnanecké povolenie vs. modrá karta
Modrá karta ponúka mobilitu a výhody pre kvalifikovaných; porovnajte ju so štandardným povolením.
Obyvateľstvo
Význam obyvateľstva v národnom hospodárstve Obyvateľstvo je významným faktorom v rámci národného hospodárstva, keďže predstavuje celkový počet ľudí žijúcich v určitej oblasti. Tento ekonomický parameter […]
Národné hospodárstvo
Význam národného hospodárstva Národné hospodárstvo predstavuje komplexný súbor ekonomickej činnosti a produkcie v rámci jednej krajiny. Tento ekonomický termín zahŕňa všetky odvetvia a sektory, ktoré […]
Personalistika
Personalistika je kľúčovou časťou manažmentu v oblasti ekonómie, ktorá sa zameriava na správu ľudských zdrojov v organizácii. Táto disciplína zahŕňa široké spektrum činností, od riadenia […]
Prevádzkové výdavky (OPEX)
Prevádzkové výdavky (OPEX): denný chod spoločnosti Prevádzkové výdavky (OPEX) predstavujú kategóriu nákladov, ktoré sú spojené s každodenným prevádzkovaním spoločnosti. Tieto výdavky zahŕňajú rôzne aspekty, vrátane […]
Prevádzkové výdavky
Prevádzkové výdavky a ich význam v ekonómii Prevádzkové výdavky predstavujú náklady spojené s bežným prevádzkovaním podniku. Zahrňujú rôzne aspekty podnikateľskej činnosti, ako sú mzdy, nájomné, […]
Zamestnanosť
Zamestnanosť: stav získavania práce v ekonomike V ekonómii predstavuje zamestnanosť kľúčový koncept, ktorý opisuje stav jednotlivca, ktorý má prácu, často za odmenu v podobe platu […]
Interná spravodlivosť a transparentnosť odmeňovania
Interná spravodlivosť a transparentnosť odmeňovania: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Nefinančné benefity ako motivačný nástroj
Nefinančné benefity ako motivačný nástroj: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Zamestnanecké povolenie vs. modrá karta
Modrá karta ponúka mobilitu a výhody pre kvalifikovaných; porovnajte ju so štandardným povolením.
Pracovná zmluva pre cudzinca
Zmluva musí obsahovať mzdu, pracovný čas, dovolenku a jazykovo zrozumiteľné podmienky.
Odmeňovanie zakladateľky
Ako si vyplácať zo svojho biznisu: mzda, dividendy a bonusy v rozumnom rámci a s ohľadom na likviditu firmy.
Onboarding a mzda
Čo odkomunikovať o mzde hneď pri nástupe: harmonogram, benefity, prvú výplatu a potrebné dokumenty.
Remote work a mzda
Mzdy pri remote/WFA: pravidlá, pásma a daňové dopady pri presunoch medzi lokalitami.
Pracovná zmluva
Povinné náležitosti pracovnej zmluvy prehľadne a čo nesmie chýbať v dodatkoch, aby bola ochrana obojstranná.
Mzda/plat/odmeny
Ako čítať mzdový výmer a výplatnú pásku: položky, príplatky a kde hľadať chyby či nesúlad s dohodou.
Práva na pracovisku
Zamestnanci majú právo na informácie o mzde, nadčasoch či posunoch; vyžiadajte interné pravidlá.
Vysielanie zamestnancov
Pri vysielaní zamestnancov dodržte ohlásenia, miestne mzdy a dokumenty k dispozícii pri kontrolách.