EQ: Tichá zručnosť silných lídrov

Emočná inteligencia (EQ): úvod a význam Emočná inteligencia (angl. Emotional Intelligence, EQ) je schopnosť rozpoznávať, porozumieť a efektívne regulovať vlastné emócie, ako aj vnímať a …

Učenie ako hra: Gamifikované vzdelávanie

Pojem a podstata gamifikovaného vzdelávania Gamifikované vzdelávanie predstavuje pedagogický prístup, ktorý využíva prvky a mechaniky hier v nehernom kontexte, s cieľom zvýšiť motiváciu, angažovanosť a …

Gamifikácia: Keď práca baví

Gamifikácia: definícia a základný koncept Gamifikácia (gamification) predstavuje využívanie herných prvkov a mechanizmov v prostredí, ktoré nie je primárne herné. Cieľom je motivovať ľudí k …

Gamifikácia po slovensky: Motivácia v praxi

Úvod do gamifikácie Gamifikácia predstavuje aplikáciu herných princípov, mechanizmov a prvkov do neherných kontextov, s cieľom zvýšiť motiváciu, angažovanosť a efektivitu jednotlivcov či skupín. Vychádza …

Marketing cez neurovedu: Dizajn pre mozog

Definícia a vymedzenie pojmov Neuroscience marketing (často označovaný aj ako neuromarketing) je interdisciplinárna oblasť spájajúca poznatky kognitívnej neurovedy, psychofyziológie, behaviorálnej ekonómie a dátovej vedy s …

Škola na mieru: Personalizované učenie

Čo je personalizované vzdelávanie Personalizované vzdelávanie je prístup, v ktorom sa obsah, tempo, metódy a hodnotenie učenia prispôsobujú individuálnym potrebám, schopnostiam, záujmom a cieľom študenta. …

Tichá výpoveď: Symptóm kultúry práce

Čo je tichá výpoveď (quiet quitting) Tichá výpoveď označuje správanie zamestnanca, ktorý formálne neodchádza z pozície, no zámerne obmedzí investíciu energie na striktne definovaný rozsah …

Nástupníctvo

Nástupníctvo je dôležitým procesom v oblasti manažmentu, ktorý sa zaoberá plánovaním a pripravovaním nástupcov na kľúčové pozície v organizácii. V tomto článku preskúmame význam nástupníctva, …