Teal organizations: definícia, princípy a evolučné východiská Teal organizations (tyrkysové organizácie) predstavujú model riadenia a spolupráce, ktorý spája samoriadenie (bez tradičnej hierarchie), celistvosť (priestor pre […]
Značka: adaptabilita
Zručnosti manažérov
Manažéri budúcnosti spájajú AI s empatiou. Rozhodujú v neistote, vedú naprieč systémami a jasne komunikujú príbeh zmyslu a dopadu.
Budoucnost managementu
Kam míří management: propojení technologií, udržitelnosti a lidskosti. Jak stavět adaptivní týmy, etické procesy a dlouhodobou hodnotu.